|
|
|
| ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА |
|
|
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОПРОСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
|
3.4.1. Внутриличностный конфликт
Этот вид
конфликта возникает как следствие разных условий:
-
человек, стремящийся к разным целям, должен выбрать вариант
поведения, ощущая при этом внутренний разлад, который
влияет на его поведение;
-
ролевой конфликт возникает тогда, когда к работнику
администрация предъявляет разные требования;
-
конфликт может возникнуть и тогда, когда требования по службе
противоречат взглядам, ценностям человека.
Помогая
человеку справиться с его внутриличностными конфликтами, можно значительно
поднять производительность труда данного работника.
Присутствие
внутриличностных конфликтов можно обнаружить разными методами: анализируя поведение
человека, проводя опросы, интервью и т. д.
<< Пред. раздел
Оглавление
След. раздел >>
|
|
|
