Расчеты по оплате труда и иным выплатам

	Сотрудник был принят на работу 14 февраля, а 24 июля этого же года он уволился. При увольнении сотруднику была выплачена компенсация за 11,65 дней неиспользованного отпуска. Однако увольняемый не согласен с тем, что компенсация ему выплачена за 11,65 дней неиспользованного отпуска, он считает, что следовало выплатить за 13,98 дней, так как, по его мнению, он отработал до увольнения 6 месяцев. За сколько дней в данном случае должна быть выплачена компенсация сотруднику?
	Как рассчитать средний часовой заработок и средний заработок для оплаты компенсации за неиспользуемый отпуск?
	Организатор лотереи выплатил физическому лицу денежный приз в размере 500 000 руб. Как определить сумму к выплате?
	Предприятие в связи с отсутствием денежных средств решило выплатить заработную плату за январь месяц продукцией собственного производства. Оплата труда производится один раз в месяц 6 числа. Работнику Н. за январь было начислено 25 000,00 руб. Этому же работнику было выдано 6 февраля 4 изделия стоимостью по 550 руб. за каждое включая НДС (продажная стоимость). Как рассчитать сумму налога с дохода физического лица в связи с оплатой труда в натуральной форме?

Статьи