Департамент поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы
Общественно-экспертный совет по малому и среднему предпринимательству при Мэре и Правительстве Москвы
Московский центр развития предпринимательства
Малый бизнес Москвы


ГЛАВНАЯ
О ПРОЕКТЕ
КАРТА САЙТА
НОВОСТИ
РАССЫЛКА

  ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ИСТОРИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА МОСКВЫ


ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ







СИСТЕМА ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА








РЕЕСТР СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА































ФОРУМ "МАЛЫЙ БИЗНЕС МОСКВЫ"


ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ - ПЛАТЕЛЬЩИКА ЕНВД СОСТАВИТ БОЛЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСЛЕ УТРАТЫ ПРАВА НА ПРИМЕНЕНИЕ ЕНВД, ВНОВЬ ПЕРЕЙТИ НА ДАННЫЙ СПЕЦРЕЖИМ СО 2 КВАРТАЛА 2009 ГОДА, ЕСЛИ ЗА 1 КВАРТАЛ СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ БУДЕТ МЕНЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК?
 

Законом № 155-ФЗ введены ограничения по применению ЕНВД с 01.01.2009 года. Если численность работников за 2008 год превышает 100 человек, то организация утрачивает право на применение ЕНВД и должна перейти в 1 квартале 2009 года на общий режим налогообложения (пп. 2.2 п. 2 ст. 346.26 НК РФ). При этом в соответствии с п. 2.3 ст. 346.26 НК РФ, если налогоплательщик, утративший право на применение системы налогообложения в виде ЕНВД в связи с несоответствием требованиям, установленным подп. 1 и 2 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ, устранит данные нарушения, то он обязан перейти на систему налогообложения в виде ЕНВД с начала следующего налогового периода, то есть с начала квартала, следующего за кварталом, в котором налогоплательщиком были устранены несоответствия. Таким образом, если в 1 кв. 2009 года численность работников организации составит менее 100 человек, то согласно указанным выше нормам гл. 26.3 НК РФ организация должна перейти на уплату ЕНВД с начала 2 квартала 2009 года. Данная позиция подтверждается письмом Минфина России от 27.10.2008 № 03-11-04/3/478.




Статьи