Взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (далее - страховые взносы) начисляются по правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184 (далее – Правила).
Согласно п. 3 Правил страховые взносы начисляются на оплату труда (доход) работников по всем основаниям.
Не начисляются страховые взносы на выплаты, установленные перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 № 765 (далее – Перечень) (п. 4 Правил).
ФСС РФ в письме от 18.10.2007 N 02-13/07-10008 разъяснило, что в Трудовом Кодексе РФ премии к юбилейным датам работников не предусмотрены, и они не связаны с результатами трудовой деятельности. Вместе с тем страховые взносы должны на такие премии начисляться, поскольку составляют доход застрахованных лиц и прямо не указаны в Перечне.
Аналогичное позиция выражена в Постановлении ФАС Уральского округа от 05.03.2007 N Ф09-1179/07-С1 по делу N А76-20313/06, в Постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 27.02.2007 N А33-12173/06-Ф02-620/07-С1 по делу N А33-12173/06.
В то же время есть и противоположные судебные решения, согласно которым премии к юбилейным датам только тогда включаются в базу для расчета страховых взносов, когда они могут быть расценены как вознаграждение за труд (Постановление ФАС Уральского округа от 22.05.2008 N Ф09-3614/08-С1 по делу N А60-27054/07 (Определением ВАС РФ от 04.09.2008 N 10972/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ); Постановление ФАС Московского округа от 10.09.2007, 11.09.2007 N КА-А40/9176-07 по делу N А40-20732/07-146-129; Постановление ФАС Московского округа от 10.09.2007, 11.09.2007 N КА-А40/9176-07 по делу N А40-20732/07-146-129 и др.).